企業(yè)文化建設對企業(yè)內部的經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)、管理和服務(wù)，對企業(yè)的規劃、發(fā)展，對企業(yè)的現在及未來(lái)都有重要的意義。企業(yè)文化是企業(yè)生存的根本，是企業(yè)發(fā)展的源動(dòng)力，是企業(yè)強大生命力之所在。企業(yè)文化的對內作用有以下幾大方面：

1、企業(yè)文化建設是企業(yè)發(fā)展的根本

可以說(shuō)企業(yè)文化就是企業(yè)的靈魂，企業(yè)如果沒(méi)有獨特的文化，其結果是很可怕的。企業(yè)文化是企業(yè)整個(gè)運作的基本準則，圍繞企業(yè)文化，企業(yè)所有的運作都是圍繞企業(yè)的核心文化、核心理念和基本理念來(lái)展開(kāi)的，企業(yè)的各項建設也應該是圍繞企業(yè)的文化來(lái)進(jìn)行，包括產(chǎn)品、品牌的文化，包括企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)，企業(yè)的宣傳，企業(yè)的文化環(huán)境建設，也包括企業(yè)的基本行為規范。

2、企業(yè)文化建設是企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力

企業(yè)文化不僅給企業(yè)的運作帶來(lái)規范性、指導，同時(shí)也是企業(yè)精神的傳承，只有企業(yè)對自身優(yōu)秀文化的不斷繼承和發(fā)揚，不斷的積累和沉淀，不斷地更新，與時(shí)俱進(jìn)，企業(yè)的文化才會(huì )有活力，企業(yè)的員工才會(huì )在企業(yè)文化大旗的指引下，生出出更符合市場(chǎng)需求的產(chǎn)品，才會(huì )為客戶(hù)進(jìn)行優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，才會(huì )承擔更多的社會(huì )責任，員工才會(huì )有更強烈的使命感與歸屬感和成就感，企業(yè)發(fā)展才會(huì )蓬勃發(fā)展。

3、企業(yè)文化建設是企業(yè)的行動(dòng)準則

企業(yè)文化是綱，是引領(lǐng)企業(yè)生存、發(fā)展和長(cháng)久的精神大旗，是行動(dòng)綱要。企業(yè)只有在企業(yè)文化大旗的指引下，對自身的行動(dòng)和行為做出規范，才會(huì )被市場(chǎng)接受，被客戶(hù)認同，被消費者接納，被社會(huì )所贊同。也只有在全體員工認同和遵循企業(yè)的文化的前提下，員工才會(huì )被企業(yè)認可，員工才能在企業(yè)發(fā)揮自身的價(jià)值，包括個(gè)人價(jià)值和社會(huì )價(jià)值，也包括精神和物質(zhì)價(jià)值。同樣只有被企業(yè)員工和社會(huì )認同的企業(yè)文化才會(huì )有活力。

總之，企業(yè)文化建設對企業(yè)內部的建設起到關(guān)鍵和重要的作用，它既具有引導、規范之作用，更會(huì )讓員工最大程度的收獲榮譽(yù)與成就，會(huì )讓員工更加團結，協(xié)作，為企業(yè)創(chuàng )造價(jià)值，為企業(yè)的發(fā)展貢獻最大的力量。

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